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与此同时，各地工(gōng )会(huì )则将女职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作纳入集体合同工作同部署(shǔ )、同推进、同考核，着力推(tuī )动(dòng )基层单位女职工专项集体(tǐ )合(hé )同与集体合(➰)同“三同步(🔔)”(同(tóng )步协(👰)商(🍋)、同步(👀)签(✏)订、同(🌔)步(🏝)履(lǚ )约(➿)(yuē(🕥) ))。

——南(🚽)京(🥔)市总工(🕴)会(🏮)推动(dò(🔓)ng )质(💊)(zhì )监部(🛏)门(🌚)制定《工作(👄)场所爱(ài )心(xīn )母婴室建设与星级评定规范(fàn )》，成为首部面向职工的公(gōng )益(yì )服务类地方技术规范。

手(shǒu )册(cè )明示了用人单位应建立的制(zhì )度(dù )机制、工会组织应发挥的(de )监(jiān )督作用，分析点评实践(🏡)案(àn )例(lì(🐀) )，提供检查(🥣)清单便于(🔐)用(🈴)人单(dā(🎋)n )位(🏅)自查和(🍚)工(🥧)会监督(👕)。

值(🙁)得关(guā(🕘)n )注(📦)(zhù )的是(🖐)，各(🏧)级工会(🐣)女(🎊)职工组(zǔ(📓) )织(zhī )积极(🥕)参与侵害女职工权益(yì )案(àn )件的调查处理，及时反映女(nǚ )职(zhí )工利益诉求，依法维护女(nǚ )职(zhí )工合法权益和特殊利益。

结(jié )合维权行动月主题，各级工(gōng )会女职工组织还主动加强了(le )与(yǔ )地(📁)方人大和(🧢)政府有关(🛁)部门(mén )的(🥍)(de )联(🕊)系配合(🦉)，以(🥥)非公中(👣)小(🥚)微企(qǐ(🤰) )业(💯)为重点(🈹)，联(🐡)合开展(👷)监(👍)督检(jiǎ(🍴)n )查(🚠)(chá )，对违反(🚑)《女职工劳(😕)动保(bǎo )护(hù )特别规定》、侵害女职工(gōng )权(quán )益的用人单位提出督促整改(gǎi )意(yì )见。

——完善制度保障。

目(mù )前，仅湖南各级工会就创(chuàng )建(jiàn )各类女职工业余学校、周末(mò )学校、网上学校等各级各类(🥈)(lèi )女(nǚ )校(🎠)800多所，先后(🃏)培(🌱)训女职(💊)工(📖)(gōng )达(dá(🔓) )300多(🎱)万人次(🐛)。

在(🛷)调研基(🐡)础(👉)上，对存(🗻)在(⛎)问题积(👊)极(📨)提出整改(🏳)意(yì )见(jià(👲)n )，并总结推广基层典型经(jīng )验(yàn )。

据了解，目前女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作已向非公、中(zhōng )小(xiǎo )企业和新建企业不断延伸(shēn )，并积极引导、推进在区域(yù )性(xìng )、行业性工会联合会特别是(shì )小微企(🎳)业工会联(😉)合会中实(🥘)现(🚅)(xiàn )女(nǚ(🍥) )职(😴)工专项(🏝)集(🛥)体合同(⛑)工(🎼)作覆(fù(✔) )盖(🖼)(gài )。

此外(🥢)，各(👫)地工会(😴)借(🚁)助社会(huì(🐐) )资源，强力(📅)推进女职工哺乳(rǔ )室(shì )建设。