男男攻受可亲

组(zǔ )织女职工(👠)积(jī )极参与“当(✖)好(🍍)主人翁(wēng )、建功新(🚯)时代”“践行(háng )新理(⏯)念、建(jiàn )功‘十三(🍈)(sān )五’”主题(tí )劳(📪)动和技能竞赛，探(tà(🌯)n )索网上练兵和网(🌆)上技能(néng )比武新形(😿)式(shì )，广泛开(kāi )展女职(🏣)工岗(gǎng )位练兵(⛽)、(🛐)技术比武、技能竞(💙)赛、发明创造及(🌶)(jí )合理化建议(yì )等(👰)活动，引导女职工(🍜)(gōng )投身大众创业、(🐻)万众创(chuàng )新的时(🛺)代浪(🍧)(làng )潮；积极(jí(😴) )培(🚉)育女职工(gōng )创新工(⛷)作室、创新班(bā(🤶)n )组、创新团队，搭建(😴)女(nǚ )职工技术创(👪)(chuàng )新成果展(zhǎn )示平(🤲)台，发(fā )挥女劳模(🎍)、女高级技(jì )能人(🍮)才引领示范作用，带动(🛀)广大女(nǚ )职工(🔂)在(🛏)改(gǎi )革发展稳定(dì(🈹)ng )第一线创新创优(🤐)建功(gōng )立业。

值得关(🥫)注的是，各级工会(📁)女(nǚ )职工组织(zhī )积(♓)极参与侵(qīn )害女(👵)职工(🕦)权益案件的调(🐊)(dià(🌺)o )查处理，及(jí )时反映(😘)女(nǚ )职工利益诉(💇)(sù )求，依法维护女职(👍)工(gōng )合法权益和(🚣)特殊利益。

在全总下(💩)发(fā )的《关于(yú )提(📨)升集体协(xié )商质量(😨)增强集体合同(tóng )实效(🚕)的意见》《深化集(🔥)(jí(🦖) )体协商工作(zuò )规划(🥚)(2014-2018年)》等部署规划(huá(🥀) )中，都提出了加强女(🔇)(nǚ )职工专项集体(🔦)合同工作(zuò )的相关(🎰)要求(qiú )。

此外，各地(🚉)工会(🌝)借(jiè )助社会资(🦁)源(🦁)，强力推进女职工哺(👻)乳(rǔ )室建设。

据了(🤣)解，这(zhè )本指导手(shǒ(🛍)u )册源于全总(zǒng )针(🧜)对企业性别平等机(🤨)制(zhì )建设的大调(❇)(diào )研。

随着(zhe )八音的响(🅱)起(qǐ )，唢呐争鸣，小孩子(💥)(zǐ )们举着船灯(🕚)或(🌯)提着花灯(dēng )，嬉闹着(🐦)看(kàn )着点燃了(le )的(🚤)“福”灯(dēng )、花篮灯等(🥨)传统花灯(dēng )被大(🌹)人们用木杆担起，大(🈸)家都掌灯(dēng )、列(⛷)队，开(🐙)始环村游(yóu )巡(🔤)。

27个省(区、市)总工会设(😪)立了专项资金；(🍇)许(xǔ )多地方把“母婴(🧞)关爱(ài )室”建设纳(🖨)(nà )入职工维权帮扶(🕟)中心和(hé )职工之(😀)家建(jiàn )设重要内(nè(🕸)i )容、工会工(gōng )作年度(🔶)考核。

——纳(nà(🌄) )入(😚)全会工作，推动女职(🥪)(zhí )工专项集体(tǐ(🎏) )合同工作(zuò )纳入全(⏲)会集(jí )体协商签(🏉)订集体合同(tóng )工作(⚡)同步推进。

”邹宏(hó(💟)ng )达说(🈵)，在他(tā )独立做(📰)花(huā )灯的第二年(nián )，从(📏)当年9月份，他就开(🌉)始备料竹坯，做了近(🌳)(jìn )100个花灯，但(dàn )是(💕)因为用(yòng )了新竹子(🐄)，到了年末打开库(🥊)房一看(kàn )，花灯都发(♟)(fā )霉了。