老张的春天来了

组织女(nǚ(🏈) )职工积(jī )极参(👔)与(yǔ )“当好主人翁、(🐭)建功新时代”“践行新(xī(✋)n )理念、建功‘(🍻)十三(🐩)五(wǔ )’”主题劳(👲)动和技能竞赛，探索网(👐)上练兵和(hé )网(🍽)上技(🤒)(jì )能比武(wǔ )新(❄)形式(shì )，广泛(fàn )开展女(🐟)(nǚ )职工岗位练(🚈)兵、(🔫)技术比武、技(🏙)能竞赛、发明创(chuà(🛶)ng )造及合(hé )理化建(jiàn )议(⛽)等活动，引导女(🚛)职工投身大众创业(🔽)、万众创新的(de )时代浪(🤟)(làng )潮；积(jī )极(📧)培育(yù )女职工(gōng )创(📇)新工(gōng )作室、创新班(🌈)组、创新团队(🐳)，搭建(🐝)女职(zhí )工技术(👀)(shù )创新成(chéng )果展示(shì(🍺) )平台，发挥女劳(🆒)模、(📤)女高级技能人(🤾)才引领示(shì )范作用(yò(🥙)ng )，带动(dòng )广大女(🤪)(nǚ )职(😡)工在(zài )改革发(📧)(fā )展稳定第一线创(🍊)新创优建功立业。

针对(📻)这些问(wèn )题，全(🏔)(quán )总女职(zhí )工委员(🥡)会将调研成果转化为(👜)指导手册，为用(🧢)人单位(wèi )落实法(fǎ(🛢) )律法规(guī )规定、工会(🎤)组(zǔ )织开展(zhǎ(💠)n )促进(👋)工作场所性别(👎)平等工作提供具体的(🤩)(de )帮助和(hé )指导(🤷)。

积极(🆔)参(cān )与《社会保(👾)障(最低标准)公约》和《生(🌩)育保护(hù )公约(🈂)》批约(🗓)可(kě )行性研(yá(🍅)n )究论证(zhèng )，提出(chū )意(✉)见建议。

“全总连续四年(🛹)组织开展女职(🙉)工维(wéi )权行动(dòng )月(🤬)活动(dòng )，各地广泛开展(🎹)了普法宣传、(➗)集中要约、监督检(🚪)查(chá )等形式(shì )多样的(🦒)(de )维权活(huó )动”“总(✂)结发(🧝)(fā )布维护女职(💙)工权益优秀案例，建立(🌚)健全(quán )‘一函(🐴)(hán )两(🖍)书’制度及(jí(📰) )女职工法律援助工作机制”“编写制定(💓)了《促(🗝)进工(gōng )作场所(🌵)(suǒ )性别平(píng )等指导(🤳)(dǎo )手册》，明示用人单位(📟)应建立的制度(🦂)机制、工会组织(zhī(🥗) )应发挥(huī )的监督(dū )作(💤)用”“多层次多渠(😔)道开展女职工业务(📣)技能培训、科学文(wé(💾)n )化普及(jí )，组织(🔳)(zhī )动(🕔)员女(nǚ )职工积(🧦)(jī )极参与劳动和技能(〽)竞赛，深化女职(🍮)工技(🏧)(jì )术创新(xīn )活(🛩)动”“通过(guò )大讲堂、‘写家书·传亲(👹)情’(🚂)、‘书香三八(🐬)’读书(shū )活动，培育(🌰)好(hǎo )家风”……

结(jié )合(🍎)维权行动月主(🎹)题，各级工会女职工(🏏)组织还主(zhǔ )动加强(qiá(🏑)ng )了与地(dì )方人(🚝)大和政府有关部门(🐑)的联系配合，以非公中(🤒)小微(wēi )企业为(🕷)(wéi )重(🐇)点，联合开(kāi )展(🚕)监督(dū )检查，对违反《女(🚞)职工劳动保护(🍤)特别(🥑)规定》、侵害女(🌑)(nǚ )职工权(quán )益的用(yòng )人单位提出督(🐢)促整(⏲)改意见。

积极参(🚄)与《社会保障(最(zuì )低(💛)标准(zhǔn ))公约》和《生(shēng )育(🍥)保护(hù )公约》批(👽)约可行性研究论证(🤵)，提出意见建议。

——完(🏎)(wán )善制度(dù )保(🎄)障。

——造就“三型”女(🏉)职工队伍

随着八音的(⏯)响(xiǎng )起，唢(suǒ )呐(🧤)争鸣(🤴)(míng )，小孩(hái )子们(🙇)举(jǔ )着船灯(dēng )或提着(♍)花灯，嬉闹着看(⛰)着点(🍎)燃了的“福(fú )”灯(🔠)、花篮灯(dēng )等传统(🔙)(tǒng )花灯被大人们用木(🚈)杆担起，大家都(😈)掌灯、列队，开(kāi )始(🐗)环村(cūn )游巡。