极速前进第二十五季

中间层的减(🙎)少，有效提升了交(👫)流的效率，降低(🔝)了成(🉑)本。

为更好地满足(🌮)女职工多样化需(🦌)求，各级工会女职(🔕)工组织还主动(💃)适应(⛲)女职(zhí )工对美好(🐘)生活的向往，继续(👏)做好就业服务、(🤪)心理关怀，在为(📽)女职工提供物质服务(🔀)、生活服务的同(⬇)时，注重加强与女(🦊)职工的思想交(👦)流、心灵沟通，提供更(👯)高水平的精神和(📚)文化服务，使女职(🍶)工有更多获(huò )得(🍸)感、幸福感、(⏯)安全(🛄)感。

结合女职工需(😻)求，一些地方和基(🙀)层工会女职工组(🏌)织明确工作(zuò(🥄) )定位(🐽)、主动作为，积极(🍡)推进解决女职工(🦇)生育后顾之忧工(🍨)作，开展了各具(🌹)特点的托管服务。

在此(🎢)基础上，2018年，全总女(🈺)职工委员会召开(🌶)全国工会推动(🧀)解决女职工生育后顾(🏀)之忧工作现场推(👬)进会，总结交流(liú(🧘) )工会女职工组织(🤲)在积极开展职(㊗)工子(😰)女托管服务、家(🎙)政培训和竞赛活(👲)动、休息哺乳室(⏳)建(jiàn )设和依托(📌)互联网开展关爱服务(🧛)等方面的经验做(🌛)法，推动开展暑期(🔛)托管、课后服(🕴)务等职工子女托管服(🌞)务。

——开展“书香(🔘)三八”读书活动。

几(🎯)年来，全总女职(🤾)工委员会共安排“女职(🗼)工关爱行动”专项(🧙)(xiàng )帮扶资金共计(⏹)2.4亿元，帮扶救助困(🎤)难女职工803.57万人(🌃)次，其(🛂)中单亲困难女职(🏍)工120.56万人次，女性(xì(🌘)ng )农民工162.24万人次…(🤫)…近年来，聚焦(📒)女职工最关心最直接(🎩)最现实的利益问(💛)题，全总女职工委(🌽)员会扎实开展(🙊)“女职工关爱行动”，成为(🏵)女职工贴心的“娘(🍲)家人”。